Work life balance: geboorteverlof langer
👨👶👶 Vanaf 1 januari 2023 hebben werknemers die vader of meeouder zijn geworden, recht op 20 dagen geboorteverlof👶.
Dit neem je op binnen een periode van 4 maanden te rekenen vanaf de dag van de bevalling.
De eerste 3 dagen heeft de werknemer recht op loon vanwege de werkgever (klein verlet); voor de volgende dagen kan de werknemer een uitkering van de mutualiteit ontvangen.
Deze 5 bijkomende dagen geboorteverlof zullen ten laste zijn van de mutualiteit en brengen geen extra loonkosten mee voor de werkgever🙂
