Septemberverklaring 2026 van de Vlaamse regering
De Vlaamse regering bereikte onlangs een akkoord over de Vlaamse begroting, waarna de bijhorende maatregelen toegelicht werden tijdens de zogenaamde Septemberverklaring. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste maatregelen voor jou als werkgever. Deze maatregelen moeten nog verder worden uitgewerkt in wetteksten en vervolgens officieel worden gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad, maar toch willen wij jou hierover al graag informeren.
Afschaffing van de kmo-portefeuille
Vlaamse kmo’s en vrije beroepers kunnen via de kmo-portefeuille financiële steun krijgen voor bepaalde opleidingen of adviesdiensten die ze aankopen bij een geregistreerde dienstverlener.
Sinds 1 februari 2026 is steun voor adviesdiensten via de kmo-portefeuille al afgeschaft, met uitzondering van advies over cybersecurity. Vanaf 1 januari 2027 zou de volledige regeling verdwijnen.
Zolang het beschikbare budget niet is uitgeput, kunnen ondernemers in 2026 nog steunaanvragen indienen. Trajecten waarvoor al steun is aangevraagd in 2026, kunnen nog tot en met 31 december 2027 worden afgerond.
Afschaffing van bepaalde Vlaamse doelgroepverminderingen
Via de Vlaamse doelgroepverminderingen krijgen werkgevers een korting op de RSZ-bijdragen wanneer ze bepaalde personen aanwerven.
Een aantal Vlaamse doelgroepverminderingen zou worden afgeschaft, waaronder de doelgroepvermindering voor personen zonder recente en duurzame werkervaring.
Welke doelgroepverminderingen precies zouden worden afgeschaft en vanaf wanneer, is momenteel nog niet duidelijk.
Vlaams leerkrediet
Het Vlaams opleidingsverlof, de opleidingscheques en het Vlaams opleidingskrediet zouden worden hervormd tot één systeem; het Vlaams leerkrediet.
Het leerkrediet zou zich hoofdzakelijk richten op werknemers die zich willen omscholen naar een knelpuntberoep. Gewone bijscholingen die nodig zijn voor de uitvoering van de huidige job zouden niet langer worden ondersteund.
Afschaffing aanmoedigingspremie voor landingsbanen
De Vlaamse aanmoedigingspremie voor landingsbanen in de socialprofitsector zou worden afgeschaft. Werknemers die gebruikmaken van een landingsbaan, zouden daardoor geen aanspraak meer kunnen maken op de aanvullende Vlaamse premie bovenop de RVA-uitkering.
Hervormingen aan het Groeipakket
De eindleeftijd voor het Groeipakket zou worden verlaagd van 25 naar 23 jaar voor studerende kinderen die nog thuis wonen.
Werkgevers die aanvullende kinderbijslag toekennen als extralegaal voordeel aan hun werknemers, zouden daarbij ook rekening moeten houden met de nieuwe eindleeftijd.
Daarnaast zou het startbedrag alleen nog worden toegekend bij de geboorte van het eerste kind. Voor meerlingen zou een uitzondering gelden. Er zouden ook nog enkele andere wijzigingen aan het Groeipakket worden doorgevoerd.
Nieuw sociaal akkoord voor de zorgsector
Er worden middelen voorzien voor de onderhandelingen over een nieuw VIA-akkoord: VIA7. In dit akkoord werkt de regering samen met de sociale partners maatregelen uit voor de loon- en arbeidsvoorwaarden van het personeel in de Vlaamse zorg- en welzijnssectoren.
Verhoging kostprijs dienstencheques
De prijs van dienstencheques zou stijgen:
- Voor de eerste 175 cheques: van € 10 naar € 12 per cheque.
- Vanaf de 176e tot en met de 300e cheque: naar € 13 per cheque.
Voor meer concrete informatie kan je terecht bij jouw dossierbeheerder.
