Werkhervattingspremie: verlenging

Sinds 1 april 2023 was het mogelijk voor werkgevers om een werkhervattingspremie van € 1.000 aan te vragen voor de aanwerving van invalide werknemers in een systeem van progressieve werkhervatting. Vanaf 1 januari 2024 bedroeg deze premie € 1.725.

Deze regeling liep t.e.m. 31/03/2025, waardoor er voor progressieve werkhervattingen vanaf 01/04/2025 geen werkhervattingspremie meer kan worden aangevraagd. Intussen werd deze maatregel echter effectief verlengd, waardoor je als werkgever opnieuw een aanvraag voor een werkhervattingspremie kan indienen.

Voor de toekenning van deze premie is vereist dat een werknemer werd aangeworven die:

• minstens één jaar arbeidsongeschikt is;
• tijdens zijn arbeidsongeschiktheid hervat in een aan zijn gezondheidstoestand aangepast werk (progressieve werkhervatting);
• met toestemming van de adviserende arts van zijn ziekenfonds.

Voor de volledigheid willen wij ook nog even meegeven dat het vanaf 01/01/2026 verplicht zal worden om deze aanvraag online te doen en dat papieren aanvragen vanaf die datum dus niet langer mogelijk zullen zijn.

Voor meer concrete informatie kan je terecht bij jouw dossierbeheerder.