Verhoging forfaitaire vergoeding voor telewerk

Wanneer jouw werknemer structureel en op regelmatige basis van thuis werkt, dan kan je hem maandelijks een forfaitaire onkostenvergoeding toekennen. Deze onkostenvergoeding is bedoeld om de kosten verbonden aan het thuiswerk te vergoeden. Het gaat over de terbeschikkingstelling van materiaal, meubilair en algemene kantoorkosten verbonden aan thuiswerk.

Onder ‘structureel en op regelmatige basis’ wordt het equivalent van 1 arbeidsdag per week verstaan, zowel voor voltijdse als voor deeltijdse werknemers (bijgevolg wordt dit voor deeltijdse werknemers dan ook niet pro rata bekeken).

Dit kan op maandbasis op verschillende manieren worden ingevuld, bijvoorbeeld 1 kalenderdag /week; 2 halve werkdagen per week, 2u per dag in een 5-dagen week, 1 week per maand,…

Deze forfaitaire onkostenvergoeding bedroeg t.e.m. 30/11/2022 maximaal € 142,95 per maand. Vanaf 01/12/2022 werd deze vergoeding opgetrokken tot maximaal € 145,81 per maand en vanaf 01/01/2023 naar maximaal € 148,73 per maand.

Voor meer concrete informatie kan je terecht bij jouw dossierbeheerder.