Basisopleiding Sociale Wetgeving – deel 2
Krijg je regelmatig vragen van werknemers over sociaal-juridische wetgeving? Ben je nieuw op de personeelsdienst of heb je regelmatig contact met een sociaal secretariaat? Dan is het zeer belangrijk dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de sociale wetgeving in België.
Op 4 halve dagen ( zie inhoud van de modules in de link onderaan) laten wij jou in kleine groep ( inschrijving beperkt tot 15 deelnemers) kennis maken met de sociaal-juridische reglementering, van aanwerving tot ontslag.
Na deze opleiding:
- Heb je een klare kijk op de sociaaljuridische basisprincipes
- Kan je vlotter antwoorden op dagelijkse vragen over de sociale wetgeving van je medewerkers en
- Kan je de wetgeving toepassen op de arbeidsovereenkomsten van je medewerkers ( van opstellen van een arbeidsovereenkomst tot ontslag)
Module 2 – De arbeidsovereenkomst uitvoeren
- Verplichtingen en verantwoordelijkheden van beide partijen: de verantwoordelijkheid van de werkgever en de aansprakelijkheid van de medewerker
- Arbeidsduur: de dagelijkse en wekelijkse limieten, deeltijds werk, pauzes, overuren en bijkomende uren, nachtwerk, werken op zon- en feestdagen
- Bezoldiging: bepalen van het loon, het verschil tussen indexering en loonsverhoging, inhoudingen op het loon, van bruto naar nettoloon, terugbetaling van de kosten en sociale documenten in verband met het loon
Kostprijs?
1000€ voor de 4 sessies ( inclusief broodjeslunch)
300€ per sessie
Lesgever
Katty Kerkhofs (juriste Accuria)
Wanneer?
Donderdag 17/10/2024 9-13u
Donderdag 24/10/2024 9-13u
Donderdag 7/11/2024 9-13u
Donderdag 19/11/2024 9-13u
Waar?
Accuria, Tramstraat 59 9052 Zwijnaarde
