Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector: Alle modules

Werk je met bouwvakarbeiders en wil je de sociale wetgeving binnen PC 124 beter begrijpen? Dan is dit volledige traject een sterke basis.

Tijdens deze opleiding van Accuria en Embuild Oost-Vlaanderen krijg je in zeven sessies een duidelijk overzicht van de belangrijkste regels rond aanwerving, arbeidsduur, loon, afwezigheden en het einde van de arbeidsovereenkomst. Praktisch uitgelegd en meteen bruikbaar in je dagelijkse HR-werking.

Wat komt aan bod?

Je volgt zeven modules: aanwerving en arbeidsovereenkomst, arbeidsduur deel 1 en 2, loon en arbeidsvoorwaarden, schorsing van de arbeidsovereenkomst deel 1 en 2 en het einde van de arbeidsovereenkomst. Daarbij krijg je ook inzicht in de specifieke regels binnen PC 124, zoals rustdagen bouw, weerverlet, tijdelijke werkloosheid, sectorale loonschalen en voordelen via Constructiv.

Voor wie?

Voor werkgevers, HR-medewerkers en personeelsverantwoordelijken in de bouwsector die hun personeelsadministratie correct willen opvolgen en vragen van medewerkers met meer vertrouwen willen beantwoorden.

Praktisch

Startdatum: 19 mei 2026
Sessies: 19 mei, 26 mei, 2 juni, 9 juni, 16 juni, 23 juni en 30 juni 2026
Uur: telkens van 9:00 tot 13:00

De opleidingskost is gratis voor bedienden onder PC 200 dankzij de tussenkomst van CEVORA.

Schrijf je in

Wil je stap voor stap sterker worden in sociale wetgeving voor de bouwsector? Schrijf je in voor het volledige traject en bouw een stevige basis op rond PC 124.