Opmaken functieclassificatie en loonhuis

Van functieweging tot loonranges: maak van je loonbeleid een strategisch instrument.

Wil je verder bouwen op de basisprincipes en je loonbeleid écht verankeren in je organisatie? Dan is deze verdiepingsworkshop iets voor jou. In een interactieve sessie ontwikkel je een functieclassificatie en werk je een toekomstgericht loonhuis uit – volledig afgestemd op jouw KMO-context.

Je leert hoe je functies objectief indeelt op basis van duidelijke criteria zoals verantwoordelijkheden, impact en expertise. Daarna vertaal je die structuur in een helder loonbeleid: van het bepalen van loonniveaus tot het formuleren van heldere beslissingslijnen en communicatierichtlijnen. Het resultaat? Een consistent loonbeleid dat transparantie biedt én vertrouwen creëert – zowel intern als extern.

Deze workshop bouwt voort op de basisworkshop en is ideaal voor KMO’s met minstens 20 medewerkers die hun loonbeleid willen aanscherpen of herstructureren.

Spreker: Emely Vral, HR-consultant bij Effectis met een passie voor loonbeleid op maat van KMO’s.

👥 Aantal deelnemers: 10 tot 15
💶 Prijs: € 275 
🎁 5% korting bij inschrijving voor beide workshops
🍴 Optionele lunch: € 10
🤝 In samenwerking met Effectis, expert in strategisch HR-advies voor KMO’s

Volg beide workshops en bespaar 5%

Wil je echt werk maken van een sterk en toekomstgericht loonbeleid?
Schrijf je dan in voor zowel de basis- als de verdiepingsworkshop en geniet van 5% korting op het totaalbedrag. Zo krijg je een volledig traject, van functiebeschrijvingen tot een strategisch loonhuis, aan een voordelig tarief.

Ontdek de andere opleiding op 10 februari

👉 Combineer, bespaar en zet vandaag de eerste stap naar meer loontransparantie.