Basisopleiding sociale wetgeving: Arbeidsduur en verloning
Krijg je regelmatig vragen van werknemers over sociaal-juridische wetgeving? Ben je nieuw op de personeelsdienst of heb je vaak contact met een sociaal secretariaat? Dan is een goede kennis van de basisprincipes van de sociale wetgeving in België geen overbodige luxe, het is essentieel.
Om jou daarin te ondersteunen, organiseert Accuria in samenwerking met Embuild een praktijkgerichte opleiding. Zo krijg je heldere inzichten in de belangrijkste regels en verplichtingen, en ben je beter gewapend voor je dagelijkse HR-uitdagingen.
De arbeidsovereenkomst uitvoeren
- Verplichtingen en verantwoordelijkheden van beide partijen: de verantwoordelijkheid van de werkgever en de aansprakelijkheid van de medewerker
- Arbeidsduur: de dagelijkse en wekelijkse limieten, deeltijds werk, pauzes, overuren en bijkomende uren, nachtwerk, werken op zon- en feestdagen
Bezoldiging: bepalen van het loon, het verschil tussen indexering en loonsverhoging, inhoudingen op het loon, van bruto naar nettoloon, terugbetaling van de kosten en sociale documenten in verband met het loon.
Inschrijven? Dat doe je rechtstreeks via Embuild
Belangrijk: vermeld bij je inschrijving in het opmerkingenveld dat je klant bent bij Accuria. Je betaalt dan enkel het voordelige tarief voor leden van Embuild.
Werk je in PC 200? Dan is de opleiding volledig gratis dankzij de tussenkomst van Cevora – je hoeft hiervoor niets extra te doen.
Heb je vragen over de opleidingen of twijfel je welke sessie het best aansluit bij jouw situatie? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder.
Interesse in het volledige traject?
Schrijf je in voor alle vier de modules via volgende link en versterk stap voor stap je kennis van de sociale wetgeving.
