Basisopleiding sociale wetgeving: alle modules

Krijg je regelmatig vragen over sociale wetgeving? Of wil je als werkgever, HR-medewerker of personeelsverantwoordelijke sterker staan in je personeelsadministratie?

Tijdens deze basisopleiding van Accuria en Embuild Oost-Vlaanderen krijg je in vier sessies een helder overzicht van de sociaal-juridische regels rond tewerkstelling. Van de eerste aanwerving tot het einde van de arbeidsovereenkomst: je krijgt praktische kennis die je meteen kan toepassen in je dagelijkse HR-werking.

Wat komt aan bod?

Je duikt in de belangrijkste thema’s van sociale wetgeving: aanwerving en arbeidsovereenkomst, verloning en arbeidsduur, schorsing van de arbeidsovereenkomst en het einde van de arbeidsovereenkomst. Denk aan formaliteiten bij aanwerving, uurroosters, overwerk, loon, ziekte, verlof, ontslag en uitdiensttreding.

Voor wie?

Voor werkgevers, HR-medewerkers en iedereen die regelmatig met sociaal-juridische vragen rond personeel te maken krijgt.

Praktisch

Startdatum: 19 mei 2026
Sessies: 19 mei, 26 mei, 16 juni en 30 juni 2026
Uur: telkens van 9:00 tot 13:00

Schrijf je in

Wil je met meer vertrouwen omgaan met sociale wetgeving? Schrijf je in en bouw stap voor stap een stevige basis op rond personeel, payroll en arbeidsrecht.