Basisopleiding sociale wetgeving: Aanwerving (deel 1)

Krijg je regelmatig vragen van werknemers over sociaal-juridische wetgeving? Ben je nieuw op de personeelsdienst of heb je regelmatig contact met een sociaal secretariaat? Dan is het zeer belangrijk dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de sociale wetgeving in België.

Op 4 halve dagen (4 modules)  laten wij jou in kleine groep (inschrijving beperkt tot 15 deelnemers) kennis maken met de sociaal-juridische reglementering, van aanwerving tot ontslag.
Je kan inschrijven per individuele sessie.

Na deze opleiding:

• Heb je een klare kijk op de sociaal-juridische basisprincipes
• Kan je vlotter antwoorden op dagelijkse vragen over de sociale wetgeving van je medewerkers en
• Kan je de wetgeving toepassen op de arbeidsovereenkomsten  van je medewerkers (van opstellen van een arbeidsovereenkomst tot ontslag)

Module 1 – Aanwerving medewerker

• Welke regels moet je volgen tijdens de pre-contractuele fase?
• Formaliteiten bij de aanwerving: wat zijn je belangrijkste administratieve verplichtingen als werkgever, wie moet een arbeidsreglement opmaken, taalwetgeving ?

Arbeidsovereenkomst: wat zijn de diverse soorten arbeidsovereenkomsten, welke clausules kan je opnemen, wat met tewerkstelling van buitenlandse werknemers