Een medewerker aanwerven? En nu?
Door Accuria in te schakelen uiteraard. Wij loodsen jou door alle formaliteiten heen. Van het eerste contact tot het eerste contract.
Wat doen wij voor jou?
- Aanvraag RSZ-nummer
- Aangifte tewerkstelling (Dimona) = verplichte elektronische melding aan RSZ
- Opmaak arbeidscontract
- Aansluiting bij een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk
- Opmaak en bewaring sociale documenten
- Hulp bij het afsluiten van de verplichte arbeidsongevallenverzekering en facultatieve afsluiting van een verzekering burgerlijke aansprakelijkheid voor werkgevers. (Dit moet voor het begin van de tewerkstelling in orde zijn.)
- Opmaak documenten voor het onthaal van nieuwe werknemers over veiligheid en welzijn op het werk
- …
Raadpleeg onze werkgeversgids voor meer details. In dit compacte (meester)werk vind je alle nuttige informatie over het aanwerven, tewerkstellen en ontslaan van personeel.
Kostenplaatje?
Wij maken vrijblijvend een kostprijssimulatie voor jouw onderneming op. Zo weet je onmiddellijk waar je aan toe bent bij een eerste aanwerving.
Wist je dat nieuwe werkgevers voor de eerste werknemer bijna volledig vrijgesteld zijn van de basis RSZ-werkgeversbijdrage zonder beperking in tijd? In een persoonlijk gesprek vertellen wij je er graag meer over.
Curieus?
Vraag een simulatie van de kosten aan.
